In Bremerhaven fühle ich mich nach vier Jahren richtig zuhause. Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen internationale Projekte. Das bietet eine großartige Möglichkeit, andere Kulturen kennenzulernen und sich mit Experten aus der ganzen Welt auszutauschen. Ich bearbeite Themenstellungen zu erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeit - hochrelevante Themen für unsere Zukunft.

Ich finde es sehr erfüllend, mit meiner Arbeit konkrete Lösungen für mehr Effizienz und Ressourcenschonung auf den Weg zu bringen. Da sich die Mitarbeiter im ttz regelmäßig in Teamaktivitäten einbringen, entsteht nicht nur beim jährlich stattfindenden Drachenbootrennen das Gefühl, in einem Boot zu sitzen und das gleiche Ziel anzusteuern. Sprachkompetenzen sind auf internationalem Parkett unersetzlich. Daher haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, kostenlos Sprachkurse zu absolvieren.

Bereits während meines Studiums der Bio-Analytik konnte ich den ttz-Fachbereich der Molekulargenetik kennenlernen. So hatte ich auch die Möglichkeit, meine Masterarbeit in Anlehnung an ein EU-Forschungsprojekt durchzuführen. Das kam auch bei der Hochschule gut an - die Arbeit wurde als beste Masterarbeit mit dem Förderpreis 2007 ausgezeichnet. Bei der anschließenden Tätigkeit im ttz konnte ich den Ansatz für mehr Transparenz in der Lieferkette von Frischeprodukten direkt in diesem Projekt weiterführen.

Durch die enge Zusammenarbeit von ttz Bremerhaven und Hochschule lassen sich Lehre und Forschung auch weiterhin verknüpfen: In einer eigenen Vorlesung an der Hochschule Bremerhaven vermittele ich Studenten nun selbst anwendungsrelevantes Wissen und neueste Methoden. Da wir die Technologien der Molekulargenetik in den verschiedensten Anwendungsfeldern einsetzen, lernt man selbst immer neue Bereiche kennen und knüpft Kontakte. Die Betreuung von Praktikanten und Studenten ist ein wichtiger Teil der Arbeit, da erst im Team die gesteckten Ziele erreicht werden können.

Es macht mir viel Spaß, die Möglichkeiten des Machbaren für die Industrie auszureizen. Verfahren zu optimieren ist Pionierarbeit, bei der ich mein Fachwissen einbringen kann, aber auch viel Kreativität gefragt ist. Die offene Atmosphäre bietet Raum zum Querdenken - dabei entstehen oftmals wichtige Impulse jenseits konventioneller Lösungen.

Für „Kopfarbeiter“ ist ein sportlicher Ausgleich in der Freizeit wichtig. Ich gehöre zur ttz-Fußballmannschaft und spiele dort mit Kollegen aus allen Bereichen zusammen. Sich in lockerer Atmosphäre kennen zu lernen und sich gemeinsam für ein Ziel einzusetzen, fördert auch jenseits des grünen Rasens ein erfolgreiches Zusammenspiel.